1月5日，河北科技大学服装与服饰设计专业学生张浩南与来自河北科技大学、石家庄铁道大学等驻石高校的500多名大学生一起，来到晋州市参加“开往春天的大巴”春季人才招聘会。近距离了解了行业发展态势、企业工作形态以及行业对于专业技能人才的需求后，张浩南主动向企业递交了求职简历：“今天走进企业实地了解工作环境，对未来的工作有了更加清晰的认识，坚定了我来这里工作的信心。”
为全力以赴做好就业工作，晋州市人社局围绕县域主导产业高质量发展，为龙头企业组织了此次校企双选“开往春天的大巴”春季人才招聘会，邀请5所高校的500余名应届毕业生走进晋州市10家企业实地参观，了解企业岗位需求，沉浸式体验企业的生产、生活情况。同时，帮助晋州市龙头企业精准招揽人才，进一步促进2024届高校毕业生顺利就业、尽早就业，真正实现以增长促就业、以就业稳增长的良性互动。
就业是一项长期艰巨的任务，也是最大的民生。2023年10月以来，晋州市人社局深入辖区企业调研摸底，了解企业用人需求，并通过网络录播的方式全面展示晋州企业风采。同时，围绕企业技术人才短缺等问题，该局组成了招才引智工作专班前往河北科技大学、石家庄铁道大学、石家庄学院等驻石高校进行对接沟通，结合高校开设的专业与企业所需人才进行筛选，帮助企业精准开展招才引智工作。“这次‘开往春天的大巴’校企对接活动搭建起了高校与企业间精准沟通桥梁，让各高校毕业生更好地了解晋州、了解晋州的企业，也是将晋州招才引才的春风吹到了高校，希望通过此次活动促进我市重点产业人才的引进和培养。”晋州市委常委、常务副市长王涛表示。
据统计，活动现场初步达成就业意向40余人。“技能人才不足一直是制约公司高质量发展的瓶颈，这次组织高校学生到我们企业参观，帮助我们公司对接优质专业人才，为我们企业解决了实实在在的难题。”河北伟宸服装有限公司人力资源部经理陈艳霞说。河北科技大学招生就业处副处长赵利勇带着90名2024届毕业生以及非毕业年级的学生干部参加了此次活动。他认为：“县域经济是河北省经济的重要组成部分，同时也是学生求职就业的主要目标单位。通过让学生到企业实地走访参观这样的活动，可以让学生真正走进企业了解企业工作流程，并通过与企业管理层面对面地交流，切实感受到参加工作后的真实状态，让学生对自身职业发展和认知更清晰，更清楚下一步学习的方向，进一步提高他们就业的综合素质和水平。带领非毕业年级学生干部参与活动，是为了让他们回去跟同学们讲述自己参观的感受，了解将来的职业生涯规划和发展，切实提高他们下一步学习的动力。”
据了解，春节后晋州市将面向未返城务工人员、放假未开学及毕业未就业高校毕业生、未就业退役军人、失业人员、残疾失业人员，举办主题为“敬才爱才 晋等你来”的大型线下招聘会，进一步促进群众就业，解决企业开年用工难的问题。同时，将继续围绕人才招引和就业工作，下大力气搭建高校与企业之间的沟通平台，积极吸引高校毕业生和务工人员来晋州就业创业，推动高校培养与企业就业的直接联动、人才供需高效对接，助力晋州经济社会高质量发展。
